L’Association recherche activement des Auxiliaires de Vie et des Aides à Domicile avec véhicule, diplômé(e) ou expérimenté(e) pour un poste en CDI 104h/mois minimum (pouvant aller jusqu’au temps plein – 151 heures) sur les communes de :
– Ludon-Médoc, Parempuyre, Blanquefort
– Le Pian-Médoc, Le Taillan, Le Haillan
– Saint-Aubin, Martignas, Saint-Médard-en-Jalles
– Bruges, Eysines, Le Bouscat
– Pessac et Talence
Il s’agira d’intervenir sur des missions :
- D’accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne (aide à la préparation de repas, aide à la prise des repas, aide aux courses, entretien de logement et/ou de repassage …)
- D’aide au maintien de l’autonomie (aide au lever, au coucher, aide à la toilette).
- D’accompagnement social d’une manière générale (sortie, loisirs, cuisine …).
- D’appui et de soutien moral pour rompre l’isolement de nos bénéficiaires
- De surveillance et de prévention pour suivre l’évolution de l’état de santé général des bénéficiaires (objectif de coordination).
L’Association est aujourd’hui engagée dans une refonte de sa démarche Qualité. Nous mettons l’accent sur l’aspect collectif du métier, sur la montée en compétences des Intervenants (formations diverses telles « Gestion du stress », « Comprendre Alzheimer et Parkinson », « Alimentation », « Premiers Secours » etc.), sur l’Analyse des Pratiques Professionnelles avec des psychologues du travail, et la sensibilisation à toutes les composantes de la prise en charge de nos bénéficiaires (bientraitance, douleur, intimité, droits et libertés etc.). Nous voulons que vous vous sentiez pleinement soutenu(e) dans votre métier, essentiel et complexe. Si vous voulez progresser avec nous, n’hésitez pas à postuler !
Travail un weekend/2 avec jour de repos fixe
Permis B / VÉHICULE IMPÉRATIF
Diplôme : AVS, ADVF, CAP Atmfc, AES
Type d’emploi : Temps partiel, CDI – Nombre d’heures : 24 par semaine
Salaire : 12,02 € à 16,74 € par heure
Envoyer CV par mail : rh@resoadom33.org / Appeler au 05.56.15.91.88
Ce que nous vous proposons :
Modulation : Vous êtes rémunéré(e) à la hauteur du nombre d’heures mensuel de votre contrat, même si vous travaillez moins. Et à la hauteur du nombre d’heures réalisé, si vous travaillez plus.
Les dimanches et jours fériés sont majorés de 45%.
Les inter-vacations sont rémunérées, conformément à la CCN, en temps et en heures.
Les temps de formation sont bien sûr rémunérés.
Flextime : L’organisation vie professionnelle/vie privée adaptée selon vos besoins et disponibilités.
Proximité : Les missions sont planifiées autour des communes avoisinant votre domicile.
Prise en charge de 50% des frais de transport collectif.
Qualités premières : Ponctualité, bonne volonté, envie de bien faire ; sens de l’autonomie et du collectif.
A bientôt ! 🙂